30.06.2010

Depois de criteriosa preparação, demos início em março ao processo de Avaliação de Desempenho, que envolverá todo o corpo de profissionais do ICI.

Trata-se de medida salutar e necessária para os ajustes pontuais e de médio prazo que promoveremos este ano. Obviamente, a meta principal é valorizar, em suas várias esferas, as pessoas que aqui trabalham, a fim de dinamizarmos nossa cultura organizacional.

Para nós, os homens e mulheres que fazem o ICI, no dia a dia e nos planos de horizontes mais extensos, são muito mais que Recursos Humanos: são profissionais valiosos, que merecem mais qualificação e valorização.

A sincera adesão de todos à Avaliação de Desempenho é fundamental para que ela funcione a contento e nos traga resultados que permitam o crescimento profissional de todos e de cada um.









Fonte: Instituto de Curitiba de Informática

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